La necesidad de mejorar la red de voluntariado a nivel de la sub-región uno de América llevo a la Federación Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja a realizar dos reuniones a nivel centro americano, que dio las pautas para inicial el proceso del establecimiento de la Política de Voluntariado de cada sociedad nacional participante.
Basado en las Directrices y Recomendaciones de la Política Mundial, Conferencia Internacional de 1997, Conferencia Interamericana de Chile, Reunión De Presidentes y Seminarios Técnicos y la estrategia 2010, Cruz Roja Salvadoreña ha desarrollado la siguiente política con el objeto de que el voluntariado conozca el compromiso que la Cruz Roja Salvadoreña tiene para sus voluntarios y voluntarias, como también las responsabilidades que cada voluntario y voluntaria tiene con la institución.
Definición del Voluntario y Voluntaria de la Cruz Roja Salvadoreña
Voluntario y Voluntaria de la Cruz Roja Salvadoreña es aquel o aquélla que motivado por el espíritu de solidaridad humana, utiliza por una decisión de su propia voluntad, parte de su tiempo libre en prestar servicio a la comunidad, sin esperar por su acción ninguna retribución
EJES PRINCIPALES
- Mantener y fortalecer la importancia del voluntariado de Cruz Roja Salvadoreña
- Ratificar los compromisos de la Cruz Roja Salvadoreña hacia sus voluntarios y voluntarias
- Destacar la importancia de los derechos y responsabilidades del voluntariado de Cruz Roja Salvadoreña
- Promover la incorporación y fomentar la permanencia del voluntariado.
COMPROMISOS
- Se compromete a promover el ingreso y permanencia del voluntariado, conforme al ciclo de gestión de voluntarios.
- Reconoce, valora y aprecia la labor del voluntariado por su contribución, entusiasmo y compromiso con la Cruz Roja Salvadoreña
- Vela por que se cumpla la política de genero
- Considera las opiniones e ideas del voluntariado
- Suministra de acuerdo a las capacidades económicas de la Institución del equipo adecuado para las tareas y funciones que se encomiende al voluntariado.
- Obtendrá una póliza de seguro para amparar al voluntariado, en el ejercicio de sus atribuciones de acuerdo con la disponibilidad de recursos financieros
- Vela por que en la contratación de empleados se les dé prioridad a los voluntarios y voluntarias que reúnan los requisitos establecidos por la Institución
- Difunde la Política del Voluntariado de la Cruz Roja Salvadoreña para que sea conocida por todos los miembros de la institución
- Vela por que la labor del voluntariado no sustituya actividades que deben ser desarrolladas a través del empleo remunerado
- Capta Voluntarios y Voluntarias para funciones o tareas especificas y descritas explícitamente, sobre la base de su compromiso y posibilidades sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, clase, religión ni credo político
- Imparte formación que permita al voluntariado cumplir con las responsabilidades adquiridas hacia el movimiento y llevar a cabo las tareas o funciones específicas para las que fueron incorporadas
- Obtener los recursos necesarios, según la disponibilidad de la Institución, para el buen desempeño de sus actividades.
- Tener oportunidad de ser electos para cargos directivos de acuerdo a los requisitos establecidos
- Expresar ideas, sugerencias y plantear necesidades
- No realizar acciones que superen sus fuerzas o para las que no está suficientemente preparado
- Ser tratado sin discriminación, respetando su libertad, su dignidad, su intimidad y sus creencias
- Disponer de una identificación que acredite su condición de Voluntario
- Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución
- Ser oído en defensa de sus derechos como Voluntario.
- Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos de la Cruz Roja Salvadoreña
- Ser consecuente en sus acciones con los principios y valores del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja
- Apoyar y participar en los programas que desarrolla la institución
- Aceptar las responsabilidades que se le encomiendan, de acuerdo a su capacidad, sus conocimientos y experiencias
- Respetar en todo sentido, de palabra y de obra los emblemas y las autoridades de la Institución
- Cuidar sin excepciones, los bienes de la institución y responder por los que le sean asignados para su labor
- Asistir a las actividades de la Cruz Roja debidamente uniformado, cuando la ocasión asó lo exija.
- Servir a la comunidad sin discriminación y con absoluto apego a los principios fundamentales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
- Respetar los derechos y dignidad de los beneficiarios en su actividad voluntaria
- Atender las necesidades de la comunidad, con actividades para las cuales está suficientemente preparado y autorizado por la Cruz Roja Salvadoreña
- Tratar a todos sus compañeros con respeto, aprecio y sin discriminación
- Trabajar en equipo
- Respetar las áreas de trabajo
- Compartir conocimientos, información y recursos
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