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Sé un Voluntario

La necesidad de mejorar la red de voluntariado a nivel de la sub-región uno de América llevo a la Federación Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja a realizar dos reuniones a nivel centro americano, que dio las pautas para inicial el proceso del establecimiento de la Política de Voluntariado de cada sociedad nacional participante.

Basado en las Directrices y Recomendaciones de la Política Mundial, Conferencia Internacional de 1997, Conferencia Interamericana de Chile, Reunión De Presidentes y Seminarios Técnicos y la estrategia 2010, Cruz Roja Salvadoreña ha desarrollado la siguiente política con el objeto de que el voluntariado conozca el compromiso que la Cruz Roja Salvadoreña tiene para sus voluntarios y voluntarias, como también las responsabilidades que cada voluntario y voluntaria tiene con la institución.

Definición del Voluntario y Voluntaria de la Cruz Roja Salvadoreña

Voluntario y Voluntaria de la Cruz Roja Salvadoreña es aquel o aquélla que motivado por el espíritu de solidaridad humana, utiliza por una decisión de su propia voluntad, parte de su tiempo libre en prestar servicio a la comunidad, sin esperar por su acción ninguna retribución

EJES PRINCIPALES

  1. Mantener y fortalecer la importancia del voluntariado de Cruz Roja Salvadoreña
  2. Ratificar los compromisos de la Cruz Roja Salvadoreña hacia sus voluntarios y voluntarias
  3. Destacar la importancia de los derechos y responsabilidades del voluntariado de Cruz Roja Salvadoreña
  4. Promover la incorporación y fomentar la permanencia del voluntariado.

COMPROMISOS

  1. Se compromete a promover el ingreso y permanencia del voluntariado, conforme al ciclo de gestión de voluntarios.
  2. Reconoce, valora y aprecia la labor del voluntariado por su contribución, entusiasmo y compromiso con la Cruz Roja Salvadoreña
  3. Vela por que se cumpla la política de genero
  4. Considera las opiniones e ideas del voluntariado
  5. Suministra de acuerdo a las capacidades económicas de la Institución del equipo adecuado para las tareas y funciones que se encomiende al voluntariado.
  6. Obtendrá una póliza de seguro para amparar al voluntariado, en el ejercicio de sus atribuciones de acuerdo con la disponibilidad de recursos financieros
  7. Vela por que en la contratación de empleados se les dé prioridad a los voluntarios y voluntarias que reúnan los requisitos establecidos por la Institución
  8. Difunde la Política del Voluntariado de la Cruz Roja Salvadoreña para que sea conocida por todos los miembros de la institución
  9. Vela por que la labor del voluntariado no sustituya actividades que deben ser desarrolladas a través del empleo remunerado
  10. Capta Voluntarios y Voluntarias para funciones o tareas especificas y descritas explícitamente, sobre la base de su compromiso y posibilidades sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, clase, religión ni credo político
  11. Imparte formación que permita al voluntariado cumplir con las responsabilidades adquiridas hacia el movimiento y llevar a cabo las tareas o funciones específicas para las que fueron incorporadas
  1. Obtener los recursos necesarios, según la disponibilidad de la Institución, para el buen desempeño de sus actividades.
  2. Tener oportunidad de ser electos para cargos directivos de acuerdo a los requisitos establecidos
  3. Expresar ideas, sugerencias y plantear necesidades
  4. No realizar acciones que superen sus fuerzas o para las que no está suficientemente preparado
  5. Ser tratado sin discriminación, respetando su libertad, su dignidad, su intimidad y sus creencias
  6. Disponer de una identificación que acredite su condición de Voluntario
  7. Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución
  8. Ser oído en defensa de sus derechos como Voluntario.
  1. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos de la Cruz Roja Salvadoreña
  2. Ser consecuente en sus acciones con los principios y valores del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja
  3. Apoyar y participar en los programas que desarrolla la institución
  4. Aceptar las responsabilidades que se le encomiendan, de acuerdo a su capacidad, sus conocimientos y experiencias
  5. Respetar en todo sentido, de palabra y de obra los emblemas y las autoridades de la Institución
  6. Cuidar sin excepciones, los bienes de la institución y responder por los que le sean asignados para su labor
  7. Asistir a las actividades de la Cruz Roja debidamente uniformado, cuando la ocasión asó lo exija.
  1. Servir a la comunidad sin discriminación y con absoluto apego a los principios fundamentales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
  2. Respetar los derechos y dignidad de los beneficiarios en su actividad voluntaria
  3. Atender las necesidades de la comunidad, con actividades para las cuales está suficientemente preparado y autorizado por la Cruz Roja Salvadoreña
  1. Tratar a todos sus compañeros con respeto, aprecio y sin discriminación
  2. Trabajar en equipo
  3. Respetar las áreas de trabajo
  4. Compartir conocimientos, información y recursos

NUESTROS VOLUNTARIOS CRUZ ROJA SALVADOREÑA

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